DOI: https://doi.org/10.30837/2522-9818.2017.2.132

АНАЛИЗ СТРУКТУРНЫХ КОНФИГУРАЦИЙ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ КОНКУРЕНТНЫХ СТРАТЕГИЙ

Galyna Nazarova, Nikita Nazarov




Аннотация


Среди направлений повышения конкурентоспособности предприятий, особенное место занимает разработка адекватной организационной структуры, которая позволит обеспечить эффективное и скоординированное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия по реализации конкурентных стратегий. В статье проведен анализ выбора организационной конфигурации структуры предприятия для трех базовых конкурентных стратегий М. Портера: лидирование на основе снижения расходов (цен); дифференциации; фокусирования. Для анализа организационно-структурной составляющей реализации конкурентных стратегий предлагается использование ситуационного подхода. Первым этапом такого подхода является эмпирический анализ параметров влияния на выбор организационной структуры. На втором этапе проведенный анализ формализуется в виде таблицы правил, что позволяет в дальнейшем сформировать базу знаний экспертной системы. На третьем этапе эксперты, консультанты по управлению, предоставляют каждому правилу определенный вес, который отражает мнение эксперта о силе влияния каждого конкретного фактора внутренней и внешней среды на параметры структуры управления. В стратегическом наборе необходимо предусмотреть структурную стратегию, которая должна включать анализ существующей структуры, возможность ее корректировки и изменения согласно конкурентной стратегии предприятия, анализ факторов внешней и внутренней среды, которые могут повлиять на организационную структуру. Результатами исследования является получение экспертным путем таблиц значений организационно-структурных параметров для формирования и внедрения организационной структуры предприятия в процессе реализации избранной конкурентной стратегии. Программная реализация экспертной системы средствами современных информационных технологий предоставит возможность использования разработанной системы для создания проекта структуры управления конкретного предприятия, которое поддерживает его конкурентные стратегии.


Ключевые слова


конкурентоспособность предприятия; организационная структура; конкурентная стратегия; организационная конфигурация; ситуационный подход

Полный текст:


PDF

Литература


Ivanov, Yu. B. (1997), Competitiveness of an enterprise in the conditions of the formation of market relations: Monograph [Konkurentosposobnost' predpriyatiya v usloviyakh formirovaniya rynochnykh otnosheniy: Monografiya]. Kharkiv: RIO HSEU. 248 p.

Kuzmin, O. E., Melnyk, O. G. (2003), Theoretical and Applied Fundamentals of Management: A Manual [Teoretychni ta prykladni zasady menedzhmentu: Navchalnyy posibnyk]. National University Lviv Polytechnic. "Intellect-West". 228 p.

Afonin, A. S., Nesterchuk, V. P. (2002), Technology of Enterprise Restructuring: A Manual. [Tekhnolohiya restrukturyzatsiyi pidpryyemstva: Navchalnyy posibnyk] Kyiv : View Europe. Unitary Finance, Inform. systems, management and business. 72 p.

Martynenko, N. (1997), Technology of Management: A Textbook for Students of Higher Educational Institutions [Tekhnologiya menedzhmenta: Uchebnik dlya studentov vysshikh uchebnykh zavedeniy]. Kyiv : MP "Lesya". 800 p.

Daft, R. (2001), Organizations. A textbook for psychologists and economists [Organizatsii. Uchebnik dlya psikhologov i ekonomistov]. SPb. : prime-EVROZNAK. 352 p.

Mintzberg, H. (1979), The Structuring of Organizations. Englwood Cliffs. NJ: Prentice-Hall.

Nazarova, G. V., Ivanysov, O. V., Dorovsky, O. F. (2010), Management of Development of Industrial Enterprises: Monograph [Upravlinnya rozvytkom diyalnosti promyslovykh pidpryyemstv: monohrafiya]. Kharkiv: KhNEU. 240 p.

Shehda, A. V. (2002), Management: Training Manual [Menedzhment: Navchalnyy Posibnyk]. Kyiv : T-vo "Znannya". KOO. 584 p.

Ovsiyevich, B. L. (1979), Models of formation of organizational structures [Modeli formirovaniya organizatsionnykh struktur]. Lvív : Nauka. 157 p.

Nazarova, H. V., Laptyev, V. I., Korsakov, D. O. (2014), Assessment of the Competitiveness of the Enterprise Personnel Management System: Monograph [Otsinka konkurentospromozhnosti systemy upravlinnya personalom pidpryyemstva: monohrafiya]. Kharkiv: KHNEU im. S. Kuznetsya. 188 p.


Метрики статей

Загрузка метрик ...

Metrics powered by PLOS ALM

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.


(c) 2017 Galyna Nazarova, Nikita Nazarov

Лицензия Creative Commons
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial-ShareAlike» 4.0 International License.

 
 Все статьи, опубликованные в журнале ITSSI, доступны на условиях лицензии CC BY-NC-SA 4.0
© 2017-2018 Научный журнал "Современное состояние научных исследований и технологий в промышленности", Харьков, Украина