МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОЦІНЮВАННЯ ІННОВАЦІЙНОЇ КРЕАТИВНОСТІ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ ЗА КРЕАТИВНИМ ТА ДИНАМІЧНИМ НАПРЯМАМИ

Автор(и)

  • Олена Миколаївна Ястремська Харківський національний економічний університете імені С. Кузнеця http://orcid.org/0000-0002-5653-6301
  • Юлія Миколаївна Сиваш Харківський національний економічний університете імені С. Кузнеця http://orcid.org/0000-0001-9768-344X

DOI:

https://doi.org/10.30837/2522-9818.2018.3.124

Ключові слова:

інноваційна креативність, промислові підприємства, показники креативного потенціалу, динамічні здбності, стратегії підвищення інноваційної креативності

Анотація

Предметом дослідження є теоретичні та методичні положення, складові, методи та засоби оцінювання та підвищення інноваційної креативності. Метою статті є удосконалення методичних положень з оцінювання інноваційної креативності промислових підприємства з урахуванням їх креативного потенціалу та динамічних здібностей, а також обґрунтування рекомендацій щодо стратегічних напрямів підвищення інноваційної креативності. Для досягнення мети наукового дослідження було поставлено та вирішено такі завдання: визначити роль креативного потенціалу та динамічних здібностей підприємства у забезпеченні конкурентних переваг; узагальнити показники оцінювання креативного потенціалу та динамічних здібностей промислових підприємств; удосконалити методичні положення з оцінювання інноваційної креативності промислового підприємства; удосконалити рекомендації для підвищення рівня інноваційної креативності підприємств, виходячи з існуючого її рівня на підприємстві. Дослідження піднятої теми виконувалось за допомогою таких методів: аналіз, синтез, факторний аналіз, індукція та дедукція, систематизація та моделювання; графічний. Отримано такі результати.  Проведений факторний аналіз дозволив виділити показники зі значним впливом на показник інноваційної креативності підприємства. Обрані показники запропоновано використовувати для визначення інтегральних показників креативного потенціалу та динамічних здібностей. Удосконалено методичне забезпечення та запропоновано алгоритм для оцінювання рівня інноваційної креативності промислових підприємств, що складається з трьох основних етапів. Висновки. Розроблені стратегії розвитку інноваційної креативності підприємства, які слід використовувати залежно від результатів оцінки інтегральних показників креативного потенціалу та динамічних здібностей. Удосконалено методичне забезпечення оцінювання інноваційної креативності промислових підприємств, що включає систему часткових показників з урахуванням їх вагомості та загального інтегрального, відмінність якого полягає у  врахуванні креативної та динамічної складової діяльності підприємства. Проведено аналіз інноваційної креативності машинобудівних підприємств Харківщини за удосконаленою методикою та запропоновані стратегії підвищення інноваційної креативності.  Згідно проведеному аналізу у 2017 році більшість підприємства мають досить високий рівень креативного потенціалу та низький рівень розвитку динамічних здібностей.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Біографії авторів

Олена Миколаївна Ястремська, Харківський національний економічний університете імені С. Кузнеця

доктор економічних наук, професор, Харківський національний економічний університете імені С. Кузнеця, завідувач кафедри економіки, управління підприємствами та логістики

Юлія Миколаївна Сиваш, Харківський національний економічний університете імені С. Кузнеця

Харківський національний економічний університете імені С. Кузнеця, аспірант кафедри економіки, управління підприємствами та логістики

Посилання

Nykytyna, O. V. (2007), Metodyy ocenky ynnovacyonnoj aktyvnosty promyyshlennyyh predpryjatyj : avtoref. dne. kand. эkoj, nauk : 08.00.05. Sankt-Peterburg, 24 p.

Oprja, A. T. Naukovo-metodologichni pryncypy zabezpechennja nadijnosti rezul'tativ doslidzhennja ekonomichnyh javyshh (mozhlyvosti i obmezhennja metodiv statystyky), available at: http://www.pdaa.edu.ua/sites/default files/nppdaa/2010/01/169.pdf.

Osaulenko, A. G. (2008), Nacyonal'naja statystycheskaja systema: strategycheskoe planyrovanye, metodologyja y organyzacyja: monogr. Kyev: GP «Ynform.-analyt. agentstvo», 415 p.

Peredrij, A. E. Ju. (2017), "Innovacijne upravlinnja pidpryjemstvom v suchasnyh umovah", Visnyk Nacional'nogo tehnichnogo universytetu «Harkivs'kyj politehnichnyj instytut» (ekonomichni nauky), No. 24 (1246), P. 40–43.

Potemkyn, V. G. Spravochnyk po MATLAB: Formyrovanye massyvov specyal'nogo vyda, available at: http://matlab.exponenta.ru.

Proshhalykina, A. M. (2010), "Formuvannja nacional'nyh innovacijnyh system u krai'nah iz transformacijnoju ekonomikoju", Aktual'ni problemy ekonomiky, No. 6, P. 73–77.

Pulina, T. V. (2016), "Analiz innovacijnoi' aktyvnosti mashynobudivnogo kompleksu Zaporiz'kogo regionu", Ekonomichnyj prostir, No. 114. P. 127–139.

Radzijevs'ka, L. F., Jegorov, I. Ju. (2004), "Problemy pobudovy systemy statystychnyh pokaznykiv naukovo-tehnologichnogo ta innovacijnogo rozvytku", Naukovo-tehnichna informacija, No. 2, P. 39–44.

Reustov, A. Ju. (2011), Analyz resursnoj, rezul'tatnoj y statystycheskoj komponent ynnovacyonnoj aktyvnosty organyzacyy, Ynnovacyy. Ynvestycyy, No. 33, available at: www.uecs.ru/coinponent/content/article/650.

Rymar, M. V., Dykun, N. V. (2012), "Etapy ta pryncypy zdijsnennja innovacijnoi' dijal'nosti pidpryjemstva", Visn. Nac. un-tu «L'viv. Politehnika», No. 725, P. 360–365.

Bazhal, Ju. M. (2015), "Rozvytok innovacijnoi' dijal'nosti u znannjevomu trykutnyku "derzhava - universytety - promyslovist'", Ekonomika i prognozuvannja, No. 1, P. 76–88.

Romanovs'knj, Y. G. (2005), "Metodyka yzmerenyja ynnovacyonnoj aktyvnosty predpryjatyja", Byznes-ynform, No. 5 (1), P. 88–90.

"Strategija stalogo rozvytku Harkivs'koi' oblasti do 2020 roku", available at: http://rada.uiiiver.kliarkov.ua/uploads/12e0f211bc09561bf3db44701553b98d.pdf

Floryda, R. (2016), Kreatyvnuj klass. Ljudy, kotorue sozdajut budushhe / per. s angl. N. Jacjuk: [nauch. red. R. Husaynov], Moscow : Mann. Yvanov n Ferber, 384 p.

Fursyna, O. V. (2013), "Evoljucijnist' upravlinnja jak mehanizm zberezhennja cilisnoi' nacional'noi' ekonomiky v kryzovyh umovah", Formuvannja rynkovyh vidnosyn v Ukrai'ni, No. 11, P. 64–68.

Nadler, D. A., Tushinan, M. L. (1997), The Congruence Model A Roadmap for Understanding Organizational Performance, New York: Oxford University Press, 96 p.

Qmgrui, X., Jin, C., Zhangshu, X., Gang, Z. (2007), "Total Innovation Management: a novel paradigm of innovation management in the 21st century", Journal of Technology Transfer, Springer, Vol. 32 (1), P. 9–25.

Sopelana, A., Kune, M., Rivera Hemaez, O. (2010), "Organizational flexibility: a dynamic evaluation of Volberda's theory", 28th International Conference of the System Dynamics Society, P. 1191–1218.

##submission.downloads##

Опубліковано

2018-03-23

Як цитувати

Ястремська, О. М. і Сиваш, Ю. М. (2018) «МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ОЦІНЮВАННЯ ІННОВАЦІЙНОЇ КРЕАТИВНОСТІ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ ЗА КРЕАТИВНИМ ТА ДИНАМІЧНИМ НАПРЯМАМИ», СУЧАСНИЙ СТАН НАУКОВИХ ДОСЛІДЖЕНЬ ТА ТЕХНОЛОГІЙ В ПРОМИСЛОВОСТІ, (1 (3), с. 124–136. doi: 10.30837/2522-9818.2018.3.124.