TY - JOUR AU - Gurin, Valeriy AU - Persiyanova, Elena PY - 2017/09/01 Y2 - 2024/03/29 TI - ЗАГАЛЬНІ ПРИНЦИПИ ПОБУДОВИ МОДЕЛІ ФОРМУВАННЯ І ФУНКЦІОНУВАННЯ НЕОДНОРІДНИХ КОМАНД ДЛЯ УПРАВЛІННЯ ПРОЕКТАМИ JF - СУЧАСНИЙ СТАН НАУКОВИХ ДОСЛІДЖЕНЬ ТА ТЕХНОЛОГІЙ В ПРОМИСЛОВОСТІ JA - ITSSI VL - 0 IS - 1 (1) SE - ТЕХНІЧНІ НАУКИ DO - 10.30837/2522-9818.2017.1.021 UR - https://itssi-journal.com/index.php/ittsi/article/view/2522-9818.2017.1.021 SP - 21-27 AB - <span style="font-family: 'Times New Roman',serif; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: RU; mso-bidi-language: AR-SA;" lang="UK"><strong>Предметом</strong></span><span style="font-family: 'Times New Roman',serif; font-size: 10pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: UK; mso-fareast-language: RU; mso-bidi-language: AR-SA;" lang="UK"> дослідження є основні принципи формування моделі управління виробництвом програмного продукту і моделі формування і функціонування неоднорідних команд для управління проектами. <strong>Метою</strong> дослідження є побудова математичної моделі, що відбиває функціонування неоднорідних команд для управління проектами. З цією метою для психодіагностичних процедур в соціально-психологічному аналізі групових відносин використовується соціометрія. Це - метод, спрямований на виявлення структури міжособистісних відносин шляхом фіксації взаємних почуттів симпатії і неприязні серед членів груп. Наступні математичні методи обробки даних, отриманої інформації при социометрическом опитуванні, полягають в підрахунку математичних показників, які можна розділити на індекси групові та індивідуальні. У процесі дослідження <strong>вирішено такі завдання</strong>: проведено аналіз вимог до формування команд і моделей для реалізації програмного продукту; обраний метод аналізу сумісності членів команди; розглянуті варіанти побудови математичної моделі, що відбиває принципи формування команди, яка працює над проектом. Порівняння різних за складом груп шляхом математичної обробки статистичних даних і проведення кореляційних процедур. Визначено індивідуальні індекси: індекс соціометричного статусу, який є показником переваги будь-якого члена групи з боку інших її учасників; індекси - позитивної і негативної емоційної експансивності; індекс групової згуртованості; індекс соціометричною когерентності. У роботі використані <strong>методи:</strong> статистичний і кореляційний аналіз, соціологічний, угорський, математичний. В <strong>результаті </strong>проведених досліджень показано основні принципи формування моделі управління виробництвом програмного продукту, запропоновані математичні методи формування і функціонування неоднорідних команд для управління проектами. Таким чином, виконані поставлені завдання і мета дослідницької роботи.</span> ER -